பதிவு செய்த நாள்
13 ஜூன்2016
07:33
இக்கால இளைஞர்கள் கடினமாக உழைக்கக் கூடியவர்களாகவே இருக்கின்றனர். மில்லினியல்ஸ் (1982 முதல் 1996 வரை பிறந்த, 20 முதல், 34 வயதானவர்களை கொண்ட தலைமுறை) என்று, பிரபலமாக குறிப்பிடப்படும் இக்கால இளைஞர்கள், முந்தைய தலைமுறையினரை விட அதிக நேரம் பணியாற்றக் கூடியவர்களாக இருக்கின்றனர் என, வேலைவாய்ப்பு நிறுவனமான மேன்பவர் குரூப் நடத்திய ஆய்வு தெரிவிக்கிறது. இக்கால இளைஞர்களின் பணி வாழ்க்கை பற்றி அறிந்து கொள்ளும் நோக்கத்துடன், இந்தியா உள்ளிட்ட, 25 நாடுகளில், 19 ஆயிரம் இளம் ஊழியர்கள் மத்தியில் நடத்தப்பட்ட இந்த ஆய்வில் (மில்லினியல் கேரீரிஸ்: 2020 விஷன்), 2020ல் இவர்களே அதிக அளவில் (35%) பணியில் இருப்பார்கள் என்பது உட்பட பல சுவாரஸ்யமான விஷயங்கள் தெரிய வந்துள்ளது.
திறனில் கவனம்இக்கால இளைஞர்களில், 93 சதவீதம் பேர் திறன் வளர்ச்சியை, எதிர்கால வளத்திற்கு முக்கியமாக கருதுகின்றனர். இதற்காக, நேரம் மற்றும் பணத்தை செலவிடவும் தயாராக உள்ளனர். நல்ல சம்பளம் மற்றும் பதவி உயர்வை பெறுவதற்காக, அவர்கள் கற்றுக் கொள்ள தயாராக இருக்கின்றனர்.
எப்போதும் வாய்ப்புஇளைஞர்கள், வேலைவாய்ப்பு பற்றியும் நம்பிக்கை மிக்கவர்களாக உள்ளனர். பெரும்பாலானோர் தங்கள் வேலைவாய்ப்பு பற்றி நம்பிக்கை கொண்டுள்ளனர். 62 சதவீதம் பேர், தற்போதுள்ள வேலையை இழந்தாலும், 3 மாதங்களுக்குள் அடுத்த வேலை கிடைத்துவிடும் என்ற நம்பிக்கை பெற்றுள்ளனர். இந்தியாவில் இது, 70 முதல் 80 சதவீதமாக இருக்கிறது.
அதிக வேலை நேரம்இக்கால இளைஞர்கள், முந்தைய தலைமுறையினரை விட அதிக நேரம் பணி புரிகின்றனர். இவர்களில், 70 சதவீதம் பேர், வாரத்திற்கு சராசரியாக, 40 மணி நேரத்திற்கு மேல் பணியாற்றுகின்றனர். 25 சதவீதம் பேர், வாரத்திற்கு சராசரியாக, 50 மணி நேரத்திற்கு மேல் பணியாற்றுகின்றனர். இந்திய இளைஞர்கள் தான், அதிகபட்சமாக வாரத்திற்கு சராசரியாக, 52 மணி நேரம் பணியாற்றுகின்றனர்.
வாழ்நாள் வேலை இளம் ஊழியர்கள், முந்தைய தலைமுறையை விட தாங்கள் அதிக காலம் பணியாற்ற வேண்டும் என அறிந்திருக்கின்றனர். உலகளவில், 50 சதவீதம் பேருக்கு மேல் தாங்கள், 65 வயதுக்கு மேல் பணி புரிய வேண்டி வரலாம் என நினைக்கின்றனர். இந்தியாவில், 14 சதவீதம் பேர் இவ்வாறு கருதுகின்றனர்.
பணம் பாதுகாப்புஇளம் ஊழியர்கள் வேலையை தேர்வு செய்யும் போது பணம், பாதுகாப்பு மற்றும் ஓய்வு நேரம் ஆகிய மூன்று அம்சங்களை முக்கியமாக கருதுகின்றனர். மகத்தான மனிதர்களுடன் பணியாற்றுவது, பணிச் சூழலை அனுபவித்து செயல்படுவது மற்றும் திறன் வளர்ச்சி ஆகியவற்றையும் முக்கியமாக கருதுகின்றனர்.
ஆஸ்திரேலியா, யு.கே.,- 41 மணி நேரம்கனடா, ஹாலந்து - 42 மணி நேரம்ஸ்பெயின், ஜெர்மனி, இத்தாலி - 43 மணி நேரம்பிரான்ஸ் - 44 மணி நேரம்அமெரிக்கா, பிரேசில், நார்வே - 45 மணி நேரம்ஜப்பான் - 46 மணி நேரம்கிரீஸ் - 47 மணி நேரம்மெக்சிகோ, சீனா, சுவிட்சர்லாந்து, சிங்கப்பூர்- - 48 மணி நேரம்
மேலும் வங்கி மற்றும் நிதி செய்திகள்
|
Advertisement
|
Advertisement
|
Advertisement
|
|
|
|