புதுடில்லி: ‘இந்­தி­யா­வில், ஊதிய சட்­டத்தை முழு­மை­யாக அமல்­ப­டுத்த தேவை­யான சட்ட நட­வ­டிக்­கை­களை எடுக்க வேண்­டும்’ என, சர்­வ­தேச தொழி­லா­ளர் கூட்­ட­மைப்பு வலி­யு­றுத்­தி­ உள்­ளது.
இந்­தி­யா­வின் ஊதிய நில­வ­ரம் குறித்து, இக்­கூட்­ட­மைப்பு வெளி­யிட்­டுள்ள அறிக்கை:கடந்த, 20 ஆண்­டு­க­ளாக, இந்­திய பொரு­ளா­தா­ரத்­தின் ஆண்டு சரா­சரி வளர்ச்சி, 7 சத­வீ­த­மாக உள்­ளது. ஆனால், குறைந்த ஊதி­யம், குறிப்­பாக, பெண்­க­ளி­டம் ஊதிய வேறு­பாடு அதிக அள­வி ல் காணப்­ப­டு­கிறது. பொரு­ளா­தார வளர்ச்சி கார­ண­மாக, இந்­தி­யா­வில் வறுமை குறைந்­துள்­ளது. வேலை­மு­றை­களில் மாற்­றம் ஏற்­பட்­டுள்­ளது. சேவை­கள் மற்­றும் தயா­ரிப்பு துறை­களில், தொழி­லா­ளர்­கள் பங்­க­ளிப்பு உயர்ந்­துள்­ளது.வேளாண் துறை­யில், 47 சத­வீ­தம் பேர் பணி­பு­ரி­கின்­ற­னர்.நாட்­டின் மொத்த பணி­யா­ளர்­களில், 51 சத­வீ­தம் பேர், சுய­தொ­ழில் பிரி­வி­னர். தினக்கூலி­கள், 62 சத­வீ­தம் பேர் உள்­ள­னர்.அமைப்பு சார்ந்த துறை­யில் ஊழி­யர்­கள் அதி­க­ரித்­துள்ள போதி­லும், இத்­து­றை­யி­லும், தினக்கூலி­கள் உள்­ள­னர். கடந்த, 2004 -– 05ம் ஆண்டு முதல், ஊதிய வேறு­பாடு ஓர­ளவு குறைந்­துள்ள போதி­லும் அது இன்­னும் உயர்­வா­கவே உள்­ளது.தினக்கூலி­கள் ஊதியம் உயர்த்­தப்­பட்­ட­தால், 1993 – -94 முதல், 2011 -– 12 வரை ஊதி­யத்­தில் காணப்­படும் பார­பட்­சம்குறைந்­துள்­ளது.
பாலின பாகுபாடு : இதே காலத்­தில், நிரந்தர ஊழி­யர்­க­ளி­டம் காணப்­பட்ட ஊதிய வேறு­பாட்­டில், ஸ்தி­ரத்­தன்மை ஏற்­பட்­டுள்­ளது.ஊதி­யத்­தில், பாலின பாகு­பாடு, 48 சத­வீ­தத்­தில் இருந்து, 34 சத­வீ­த­மாக குறைந்­துள்­ளது. இருந்த போதி­லும், சர்­வ­தேச தரத்­து­டன் ஒப்­பி­டும்­போது, ஊதிய வேறு­பாடு அதி­க­மாக உள்­ளது.இது, கிரா­மம், நக­ரம், சாதா­ரண மற்­றும் தினக் கூலி என, அனைத்­தி­லும் காணப்­ப­டு­கிறது.கிரா­மப்­பு­றங்­களில் தினக் கூலி­க­ளாக வேலை செய்­யும் பெண்­கள் தான், மிகக் குறை­வாக ஊதி­யம் பெறு­கின்­ற­னர். அது, நகர்ப்­பு­றத்­தில் ஆண்­கள் பெறும் ஊதி­யத்­தில், 22 சத­வீ­த­மாக உள்­ளது.அனைத்து பணி­யா­ளர்­க­ளுக்­கும், சர்­வ­தேச அள­விற்கு நிக­ரான ஊதி­யம் வழங்­கு­வ­தில் சவால்­கள் உள்­ளன. மாநில அர­சு­கள், ஒரு­சில பிரி­வு­களில், ஊழி­யர்­க­ளின் குறைந்­த­பட்ச ஊதி­யத்தை நிர்­ண­யிக்­கின்­றன. இது, நாடு முழு­வ­தும், 1,709 மாறு­பட்ட ஊதிய விகி­தங்­க­ளுக்கு வித்­திட்­டுள்­ளது.கடந்த, 1948ல், குறைந்­த­பட்ச ஊதிய விகித சட்­டத்தை முதன் முத­லாக அமல்­ப­டுத்­திய நாடு­களில், இந்­தி­யா­வும் ஒன்று. இந்­தியா, ஊதிய மாறு­பா­டு­களை களைந்து, சீர்­ப­டுத்த தேவை­யான சட்ட நட­வ­டிக்­கை­களை மேற்­கொள்ள வேண்­டும்.இவ்­வாறு அதில் கூறப்­பட்­டுள்­ளது.
குறை­வாக உள்­ளதுகடந்த,1990களில், தேசிய அள­வில், குறைந்­த­பட்ச ஊதிய திட்­டம் அம­லா­னது. இதன்­படி, தின ஊதி­யம் உயர்த்­தப்­பட்டு, 2017ல், 176 ரூபா­யாக நிர்­ண­யிக்­கப்­பட்­டுள்­ளது. இதற்­கும் குறை­வாக, 6.20 கோடி பேர் ஊதி­யம் பெறு­கின்­ற­னர். அதி­லும் பெண்­க­ளின் ஊதி­யம் குறை­வாக உள்­ளது.ஐ.எல்.ஓ.,

மேலும் பொது செய்திகள்

புதுமையான திருமண அழைப்பிதழ்ஹர்ஷ் கோயங்கா வியப்பு ஆகஸ்ட் 21,2018

புதுடில்லி–ஆர்.பி.ஜி., குழுமத்தின் தலைவர் ஹர்ஷ் கோயங்கா, புதுமையான முறையில் அச்சிடப்பட்ட திருமண அழைப்பிதழ் ... மேலும்

அனல் காற்று வீசியதால் பண வீக்கம் அதிகரிக்கும் ஆகஸ்ட் 21,2018

புதுடில்லி-–நடப்பு ஆண்டு துவக்கத்தில், அதிக அனல் காற்று வீசியதன் காரணமாக, நடப்பு ஆண்டில் பணவீக்கம் அதிகரிக்க ... மேலும்

பயணியர் வாகன விற்பனை ஜூலையில் ஏற்றம் கண்டது ஆகஸ்ட் 21,2018

புதுடில்லி: கடந்த ஜூலை மாதத்தில், பயணியர் வாகனங்கள் விற்பனை ஏற்றத்தை கண்டுள்ளது. ‘மாருதி சுசூகி, ஹூண்டாய், டாடா ... மேலும்

ஜூலை ஜி.எஸ்.டி., வசூல்ரூ.1.49 லட்சம் கோடி ஆகஸ்ட் 21,2018

புதுடில்லி-–கடந்த ஜூலை மாதத்தில், ஜி.எஸ்.டி., வசூல் 1.49 லட்சம் கோடி ரூபாயாக உயர்ந்துள்ளது. ஜி.எஸ்.டி., அறிமுகம் ... மேலும்

நாட்டின் முதல் '5ஜி' ஸ்பெக்ட்ரம் ஏலம்: ரூ.1.50 லட்சம் கோடியை அள்ளிய அரசு ஆகஸ்ட் 21,2018

புதுடில்லி–நாட்டின் முதல் ‘5ஜி’ ஸ்பெக்ட்ரம் ஏலம், நேற்றுடன் முடிவடைந்தது. கடந்த ஏழு நாட்களாக நடைபெற்ற இந்த ... மேலும்